Zur Unterstützung unseres Teams innerhalb der Verbandsgemeinde Wöllstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d)
innerhalb des Sachgebiets Finanzen
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Erstellung von Haushaltsplänen der Ortsgemeinden innerhalb der Verbandsgemeinde Wöllstein
- Vollzug des Haushaltsplans (Steuerung, Überwachung, Anordnungswesen)
- Eigenständige Erstellung der Jahresabschlüsse
- Erarbeitung von Vorlagen und Vorstellung der Arbeit zur Genehmigung in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Gremien
- Vertretung im Bereich des Aufgabengebietes Steueramt und Liegenschaften
- Führen von Nebenbuchhaltungen (u.a. Anlagenbuchhaltung / Darlehensverwaltung)
- Einführung und Bearbeitung des §2b UStG und damit verbundenen Steuererklärungen
- Gremienarbeit (auch außerhalb der Regelarbeitszeit)
Anforderungsprofil:
- Unabdingbar ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zu Steuerfachangestellte/Steuerfachwirt
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung und eine erfolgreiche Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II „Verwaltungsfachwirt (AL II) bzw. Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt
- Bereitschaft und Interesse zu Fort- und Weiterbildung
- Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, insbesondere für die Gremienarbeit innerhalb der Verbandsgemeinde Wöllstein
Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:
- Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
- Zusätzliche Freizeit aufgrund der derzeit gültigen Dienstvereinbarung
- Eine sehr gute Verkehrsanbindung, sowie kostenlose Parkplätze
- Jobrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Dienstvereinbarung
- Die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z.B.
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- 30 Tage Urlaub
- die Einstellung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen voraussichtlich in Entgeltgruppe 9a TvöD.
Die Verbandsgemeinde Wöllstein versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Die Verbandsgemeinde Wöllstein fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 29.11.2024 an die
Verbandsgemeinde Wöllstein
Personalabteilung
St. Floriansweg 8
55599 Gau-Bickelheim
erbeten.
Gerne können Sie sich auch per Mail bewerben: bewerbungen@vg-woellstein.org
Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt
werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Bürgermeister Rocker telefonisch unter 06703/302-210 oder Herr Sachgebietsleiter Maurer unter 06703/302-231 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.